Formation : définir ses objectifs personnels et les atteindre
Formation créée le 01/01/2021. Dernière mise à jour le 28/05/2024.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(1 avis)
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiFormation : définir ses objectifs personnels et les atteindre
Faire face au changement en développant son écologie personnelle et en définissant de la meilleure manière qui soit vos objectifs? En suivant ce parcours de formation, vous découvrirez une méthode simple vous permettant de définir vos objectifs en respectant les critères qui permettront leur atteinte.
Objectifs de la formation
- Identifier les critères d'atteinte d'un objectif correctement formulé (Modèle SMART)
- Définir les objectifs que je veux atteindre à court terme
- Remplacer les comportements que je ne veux plus par ce que je veux VRAIMENT
- Utiliser le modèle SCORE
- Créer un arbre des ressources
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne souhaitant atteindre des objectifs
Prérequis
- pas de pré-requis
Contenu de la formation
Formuler son objectif
- Etat présent - état désiré
- L'objectif SMART
- L'écologie personnelle
Le chemin du héros
- Définir les comportements à changer
- Découvrir comment remplacer un comportement
Le modèle SCORE
- Identifier et mettre en oeuvre les étapes du modèle SCORE ( Symptômes-Causes-Objectif-Ressources-Effets)
Créer un arbre des ressources
- Mettre en place un plan de développement des objectifs
Équipe pédagogique
Nous sommes spécialistes en développement des compétences professionnelles sur les thèmes du management, de la communication et de la vente. nous sommes certifiés Qualiopi pour nos actions de formations. Choisir un Organisme de formation certifié Qualiopi, c’est :
Une des conditions indispensables pour faire financer ses actions de formations
La garantie d’un process de formation d'une qualité reconnue,
Un critère important d’évaluation de vos prestataires
Bien sûr nos formations sont également réalisées en distanciel (E-learning, Vidéo Learning, Classes Virtuelles, Gamification, Blended Learning)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Plan de développement personnel
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(1 avis)
Capacité d'accueil
Entre 5 et 10 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Notre organisme favorise l'accueil des personnes en situation de handicap et vous aide à trouver des solutions en partenariat avec RHF-Agefiph