Formation: L'entretien d'activité annuel

Formation créée le 11/01/2020. Dernière mise à jour le 07/01/2026.
Version du programme : 2

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

Formation: L'entretien d'activité annuel


Pendant ce cursus au format « présentiel enrichi », vous découvrirez l les techniques à mettre en œuvre et vous vous entraînerez à animer les entretiens annuels d'activité

Objectifs de la formation

  • Préparer et organiser les entretiens annuels d'activité
  • Animer les entretiens avec une posture adaptée
  • Utiliser les entretiens dans le cadre d’une dynamique d’engagement

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout manager
Prérequis
  • Pas de pré-requis
  • • Notre organisme favorise l'accueil des personnes en situation de handicap si vous êtes confronté(e) à une situation de handicap, merci de remplir la fiche Handicap

Contenu de la formation

L’entretien annuel d'activité (ou de développement)
  • Les objectifs de l’entretien annuel
  • La fiche de poste (Connaitre et utiliser le référentiel de missions et de compétences)
  • Le compte rendu de l’année précédente
  • Les éléments à intégrer (les contraintes de service, le niveau de réalisation des objectifs)
  • Les points forts et axes de progrès du collaborateur
  • L’animation de l’entretien
  • Bilan et analyse du travail accompli
  • Les moyens et solutions à mettre en œuvre
  • Pont vers l’avenir, obtenir l’engagement du collaborateur grâce à des objectifs partagés.

Équipe pédagogique

Nous sommes spécialistes en développement des compétences professionnelles sur les thèmes du management, de la communication et de la vente. nous sommes certifiés Qualiopi pour nos actions de formations. Choisir un Organisme de formation certifié Qualiopi, c’est : Une des conditions indispensables pour faire financer ses actions de formations La garantie d’un process de formation d'une qualité reconnue, Un critère important d’évaluation de vos prestataires Bien sûr nos formations sont également réalisées en distanciel (E-learning, Vidéo Learning, Classes Virtuelles, Gamification, Blended Learning)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Les ateliers : mises en situation en sous groupe / jeux de rôle afin de simuler un entretien.
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Accès aux plateformes : DIGIFORMA.com mises à disposition et accessibles 24/24h et 7/7j de tous les résultats des exercices réalisés en présentiel téléchargeables pendant 1 mois après la formation Klaxoon.com: plateforme de jeux pédagogiques

Capacité d'accueil

Entre 5 et 12 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Notre organisme favorise l'accueil des personnes en situation de handicap et vous aide à trouver des solutions en partenariat avec RHF-Agefiph