Formation: L'entretien annuel d'activité
Formation créée le 11/01/2020. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Pendant ce cursus au format « présentiel enrichi », vous découvrirez l les techniques à mettre en œuvre et vous vous entraînerez à animer les entretiens annuels d'activité
Objectifs de la formation
- Préparer et organiser les entretiens annuels d'activité
- Animer les entretiens avec une posture adaptée
- Utiliser les entretiens dans le cadre d’une dynamique d’engagement
Profil des bénéficiaires
- Tout manager
- Pas de pré-requis
Contenu de la formation
-
L’entretien annuel d'activité (ou de développement)
- Les objectifs de l’entretien annuel
- La fiche de poste (Connaitre et utiliser le référentiel de missions et de compétences)
- Le compte rendu de l’année précédente
- Les éléments à intégrer (les contraintes de service, le niveau de réalisation des objectifs)
- Les points forts et axes de progrès du collaborateur
- L’animation de l’entretien
- Bilan et analyse du travail accompli
- Les moyens et solutions à mettre en œuvre
- Pont vers l’avenir, obtenir l’engagement du collaborateur grâce à des objectifs partagés.
Nous sommes spécialistes en développement des compétences professionnelles sur les thèmes du management, de la communication et de la vente. nous sommes certifiés Qualiopi pour nos actions de formations. Choisir un Organisme de formation certifié Qualiopi, c’est : Une des conditions indispensables pour faire financer ses actions de formations La garantie d’un process de formation d'une qualité reconnue, Un critère important d’évaluation de vos prestataires Bien sûr nos formations sont également réalisées en distanciel (E-learning, Vidéo Learning, Classes Virtuelles, Gamification, Blended Learning)
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Les ateliers : mises en situation en sous groupe / jeux de rôle afin de simuler un entretien.
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Accès aux plateformes : DIGIFORMA.com mises à disposition et accessibles 24/24h et 7/7j de tous les résultats des exercices réalisés en présentiel téléchargeables pendant 1 mois après la formation Klaxoon.com: plateforme de jeux pédagogiques