FORMATION: REPÉRER ★ ÉVALUER ★ DÉVELOPPER LES SOFT SKILLS

Formation créée le 21/11/2022. Dernière mise à jour le 28/08/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui

FORMATION: REPÉRER ★ ÉVALUER ★ DÉVELOPPER LES SOFT SKILLS


Objectifs de la formation

  • PRENDRE CONSCIENCE DE L’IMPORTANCE DES SOFT SKILLS DANS VOTRE QUOTIDIEN, AU TRAVAIL
  • IDENTIFIER ET COMPRENDRE LES DIFFÉRENTS NIVEAUX DE SOFT SKILLS
  • EXPLOITER LES SOFT SKILLS COMME UN VÉRITABLE LEVIER INDIVIDUEL ET COLLECTIF
  • CONSTRUIRE UNE SYNERGIE DE GROUPE
  • ÉCHANGER ET MIEUX SE CONNAITRE
  • PRATIQUER L’AUTODIAGNOSTIC

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Formation destinée AUX PERSONNES SOUHAITANT MIEUX CONNAÎTRE ET DÉVELOPPER LEURS COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES ET CELLES DE LEURS COLLABORATEURS POUR FAVORISER LE DÉVELOPPEMENT
Prérequis
  • Notre organisme favorise l'accueil des personnes en situation de handicap si vous êtes confronté(e) à une situation de handicap, merci de remplir la fiche Handicap

Contenu de la formation

QU’EST-CE QUE LES SOFT SKILLS ?
  • QU’EST-CE QU’UNE CONNAISSANCE/ COMPÉTENCE ?
  • SOFT SKILLS & HARD SKILLS
  • COMMENT LES IDENTIFIER ?
  • LES MAD SKILLS, UNE NOUVELLE ORIENTATION
LES SOFT SKILLS DANS LE MONDE ACTUEL ?
  • LES COMPÉTENCES EN MODE “VUCA”
  • LES RISQUES ET LES APPORTS POSITIFS DES SOFT SKILLS EN ENTREPRISE
  • LES TOPS 12 DES SOFT SKILLS 2021
EXPLORER ET DIAGNOSTIQUER
  • UN TEMPS D’ÉCHANGE ET DE PARTAGE AUTOUR DES DIFFÉRENTES FAMILLES DE ”SOFT SKILLS”
IMPORTANCE EN ENTREPRISE
  • IMPACT SUR LA Q.V.T
  • LES SOFT SKILLS CLÉS DU LEADER DE DEMAIN
  • IMPACT SUR LA RELATION CLIENT
  • COMMENT DÉVELOPPER LES SOFT SKILLS ?
QUIZ

Équipe pédagogique

Nous sommes spécialistes en développement des compétences professionnelles sur les thèmes du management, de la communication et de la vente. nous sommes certifiés Qualiopi pour nos actions de formations. Choisir un Organisme de formation certifié Qualiopi, c’est : Une des conditions indispensables pour faire financer ses actions de formations La garantie d’un process de formation d'une qualité reconnue, Un critère important d’évaluation de vos prestataires Bien sûr nos formations sont également réalisées en distanciel (E-learning, Vidéo Learning, Classes Virtuelles, Gamification, Blended Learning) Notre équipe de formateurs Philippe Dachicourt, maître praticien en Programmation Neuro Linguistique et formateur depuis 2011 au sein de l'organisme Franck Di Constanzo, coach professionnel certifié HEC, maître praticien en Programmation Neuro Linguistique et formateur certifié depuis 2013 Marie Houdmon, coache professionnelle certifiée ECF, maître praticien en Programmation Neuro Linguistique et formatrice depuis 2019

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • RÉALISATION TOUT AU LONG DE LA FORMATION PAR LE PARTICIPANT LUI–MÊME SOUS LA FORME D’AUTO-ÉVALUATION

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • FORMATION FAVORISANT L’IMPLICATION ET L’ENGAGEMENT POUR UN MEILLEUR ANCRAGE DES APPRENTISSAGES

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de Handicap - Contactez nous