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Représentation de la formation : Formation Fédérer son équipe autour d’un projet

Formation Fédérer son équipe autour d’un projet

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Formation créée le 16/05/2023. Dernière mise à jour le 20/02/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • identifier les outils nécessaires pour fédérer une équipe autour d'un projet commun,
  • Renforcer la collaboration et la motivation
  • Maximiser les chances de succès du projet
  • Identifier les éléments de la dynamique d'équipe
  • Communiquer efficacement
  • Creer une vision commune
  • Obtenir de l'engagement
  • Identifier les étapes du changement

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Directeur généraux, directeurs, Chefs de service, chefs d'équipe
Prérequis
  • Pas de pré-requis

Contenu de la formation

  • Introduction
    • • Présentation du programme de formation et des objectifs
    • • Mise en contexte : Importance de fédérer une équipe autour d'un projet pour atteindre les objectifs communs
  • Comprendre les dynamiques d'équipe
    • • Les différents rôles et personnalités au sein de l'équipe
    • • Les stades de développement d'une équipe
    • • Les facteurs qui influencent la dynamique d'équipe
  • Communication efficace
    • • Les clés de la communication efficace dans un contexte de projet
    • • Les différents canaux de communication et leur utilisation appropriée
    • • Techniques pour favoriser une communication ouverte et constructive
  • Création d'une vision commune
    • • L'importance d'une vision partagée pour fédérer l'équipe
    • • Les étapes pour définir une vision commune
    • • Techniques pour communiquer la vision de manière engageante et inspirante
  • Renforcement de la collaboration
    • • Les principes de base de la collaboration efficace
    • • Techniques pour encourager la collaboration au sein de l'équipe
    • • Gestion des conflits et résolution de problèmes
  • Motivation et engagement
    • • Les facteurs de motivation au travail et leur impact sur la performance de l'équipe
    • • Stratégies pour favoriser la motivation et l'engagement des membres de l'équipe
    • • Reconnaissance et récompenses appropriées
  • Gestion du changement
    • • Les défis liés au changement dans un projet et ses implications sur l'équipe
    • • Techniques pour gérer le changement de manière efficace
    • • L'importance de l'adaptabilité et de la flexibilité
  • Plan d'action et suivi
    • • Élaboration d'un plan d'action individuel pour mettre en pratique les apprentissages de la formation
    • • Définition des indicateurs clés de succès et des mesures pour suivre la progression de l'équipe
Équipe pédagogique

Nous sommes spécialistes en développement des compétences professionnelles sur les thèmes du management, de la communication et de la vente. nous sommes certifiés Qualiopi pour nos actions de formations. Choisir un Organisme de formation certifié Qualiopi, c’est : Une des conditions indispensables pour faire financer ses actions de formations La garantie d’un process de formation d'une qualité reconnue, Un critère important d’évaluation de vos prestataires Bien sûr nos formations sont également réalisées en distanciel (E-learning, Vidéo Learning, Classes Virtuelles, Gamification, Blended Learning) Notre équipe de formateurs Philippe Dachicourt, maître praticien en Programmation Neuro Linguistique et formateur depuis 2011 au sein de l'organisme Franck Di Constanzo, coach professionnel certifié HEC, maître praticien en Programmation Neuro Linguistique et formateur certifié depuis 2013 Marie Houdmon, coache professionnelle certifiée ECF, maître praticien en Programmation Neuro Linguistique et formatrice depuis 2019 Anne Corrons, diplomée EM Strasbourg Business School, formatrice en marketing, merchandising, communication et évènementiel

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • • Feuilles de présence.
  • • Questions orales et Quiz sur plateforme
  • • Formulaires d'évaluation de la formation
  • • Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • • Exposés théoriques courts et opérationnels
  • • Mises en situation avec retours d'expérience
  • • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • • Accès aux plateformes : DIGIFORMA.com mises à disposition et accessibles 24/24h et 7/7j de tous les résultats des exercices réalisés en présentiel téléchargeables pendant 1 mois après la formation Klaxoon.com: plateforme de jeux pédagogiques

Qualité et satisfaction

Nouvelle formation

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Notre organisme favorise l'accueil des personnes en situation de handicap et vous aide à trouver des solutions en partenariat avec RHF-Agefiph