FORMATION: MOBILISER L'ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS

Formation créée le 23/03/2023. Dernière mise à jour le 28/08/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui

FORMATION: MOBILISER L'ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS


L’engagement collaborateurs est synonyme de bon fonctionnement de l’entreprise. Un collaborateur engagé est un collaborateur satisfait de ses conditions de travail, qui trouve du sens à ses missions et qui de fait est naturellement plus enclin à rester fidèle à l’entreprise ou à la recommander.

Objectifs de la formation

  • IDENTIFIER LES CONDITIONS DE L'ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS
  • PRENDRE CONSCIENCE DES LEVIERS ESSENTIELS À L'ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS
  • DÉVELOPPER UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ÉPANOUISSANT
  • FAVORISER L'HARMONIE AU SEIN DE SON ÉQUIPE

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • MANAGERS, CHEFS D'ÉQUIPES, RH, CHEFS DE PROJET
  • MANAGERS FONCTIONNELS OU HIERARCHIQUES
  • TOUTE PERSONNE EN SITUATION D'ENCADREMENT
Prérequis
  • Notre organisme favorise l'accueil des personnes en situation de handicap si vous êtes confronté(e) à une situation de handicap, merci de remplir la fiche Handicap

Contenu de la formation

L'ENGAGEMENT, MÉCANISME ET ENJEUX
  • DISTINGUER ENGAGEMENT ET MOTIVATION
  • POURQUOI L'ENGAGEMENT EST SI IMPORTANT?
  • ENGAGEMENT ET EXPERIENCE COLLABORATEUR
  • ENGAGEMENT ET MARQUE EMPLOYEUR
  • ENGAGEMENT ET RESPONSABILITÉ MANAGÉRIALE
LE LEVIER ORGANISATION AU SERVICE DE L'ENGAGEMENT
  • LA RELATION QUE J'ENTRETIENS AVEC L'ENTREPRISE
  • AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
  • LA COOPÉRATION
  • DONNER DU SENS À L'ACTIVITÉ
LES RESSOURCES HUMAINES AU SERVICE DE L'ENGAGEMENT
  • COMMENT FIDÉLISER LES TALENTS?
  • LE SENTIMENT D'ÉQUITÉ ET DE JUSTIUCE AU TRAVIL
  • L'ÉQUITÉ PROFESSIONNELLE FEMME-HOMME
CRÉER LES CONDITIONS D'UN TRAVAIL ÉPANOUISSANT
  • BIEN ÊTRE, QUALITÉ DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL (QVCT)
  • LES ACTIONS POUR DÉVELOPPER LA QVCT ET L'ENGAGEMENT AU TRAVAIL
ATELIER RENFORCEMENT POSITIF
  • CREER VOTRE PLAN D'ACTION INDIVIDUEL

Équipe pédagogique

Nous sommes spécialistes en développement des compétences professionnelles sur les thèmes du management, de la communication et de la vente. nous sommes certifiés Qualiopi pour nos actions de formations. Choisir un Organisme de formation certifié Qualiopi, c’est : Une des conditions indispensables pour faire financer ses actions de formations La garantie d’un process de formation d'une qualité reconnue, Un critère important d’évaluation de vos prestataires Bien sûr nos formations sont également réalisées en distanciel (E-learning, Vidéo Learning, Classes Virtuelles, Gamification, Blended Learning) Notre équipe de formateurs Philippe Dachicourt, maître praticien en Programmation Neuro Linguistique et formateur depuis 2011 au sein de l'organisme Franck Di Constanzo, coach professionnel certifié HEC, maître praticien en Programmation Neuro Linguistique et formateur certifié depuis 2013 Marie Houdmon, coache professionnelle certifiée ECF, maître praticien en Programmation Neuro Linguistique et formatrice depuis 2019 Anne Corrons, diplomée EM Strasbourg Business School, formatrice en marketing, merchandising, communication et évènementiel

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales et Quiz sur plateforme
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Exposés théoriques courts et opérationnels
  • Mises en situation avec retours d'expérience
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Accès aux plateformes : DIGIFORMA.com mises à disposition et accessibles 24/24h et 7/7j de tous les résultats des exercices réalisés en présentiel téléchargeables pendant 1 mois après la formation Klaxoon.com: plateforme de jeux pédagogiques

Capacité d'accueil

Entre 5 et 12 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

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